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People analytics: por que usá-lo no recrutamento e seleção?
O processo de recrutamento e seleção é um dos mais delicados dentro da rotina do Recursos Humanos. Contratações acertadas são essenciais para […]
Inbound Recruiting: RH e Marketing Trabalhando Juntos
Utilizando as mesmas técnicas do inbound marketing (marketing de atração) o inbound recruitment visa atrair candidatos por meio de conteúdos relevantes e conectados com a marca empregadora (employer branding).