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Estamos acompanhando a velocidade da mudança nos negócios e organizações. Planejamento estratégico antes era para 10 anos, depois cinco e

Mais individualista, os jovens adoram um ambiente democrático, lúdico e que valoriza a flexibilidade e autonomia na execução das tarefas.

O interesse por trabalhos freelas nas mais diversas áreas vem crescendo de forma acelerada. Só para você ter uma ideia em 2016

Há algum tempo fomos convidados a assumir o protagonismo das nossas carreiras. Desta vez, fomos intimados a assumi-lo e de

As mudanças no trabalho do futuro podem deixar algumas pessoas preocupadas, mas representam novas oportunidades para muitas outras. A tendência

Utilizando as mesmas técnicas do inbound marketing (marketing de atração) o inbound recruitment visa atrair candidatos por meio de conteúdos relevantes e conectados com a marca empregadora (employer branding).

Investir em uma boa nutrição do network pode fazer toda a diferença no seu sucesso como recrutador. Algumas vagas podem

O empreendedorismo é uma tendência marcante para o futuro do mercado de trabalho. Cada vez mais as chances de ter um emprego fixo, com carteira assinada, são mais remotas. Gerar a própria fonte de renda será cada vez mais comum. O que poucos sabem é que também há espaço para empreendedorismo em recursos humanos.

O Recursos Humanos é uma das áreas que mais sofre mudanças na empresa. Adaptar-se a elas rapidamente a ponto de liderar as organizações nestes processos é o que diferencia e agrega valor ao setor. Justamente por lidar com pessoas, é um setor dinâmico e que sofre influências das mudanças comportamentais e das inovações tecnológicas.

Já estamos em março. Para quem diz que o ano só começa após o carnaval, já pode ir aquecendo os

O processo de recrutamento e seleção é um dos mais delicados dentro da rotina do Recursos Humanos. Contratações acertadas são

Atualmente, há diversas oportunidades para profissionais de RH atuarem no mercado de trabalho, e essas opções não se concentram apenas