Como identificar chances de engajamento no processo seletivo
Saber avaliar as chances reais de engajamento no processo seletivo pode ajudar a empresa a contratar melhor e diminuir os índices de […]
Quanto custa a contratação de profissionais?
Acertar na contratação de profissionais é um dos grandes desafios enfrentados por CEOs e pelo RH da empresa. Ter os talentos certos, […]
Os 6 pontos fundamentais para o engajamento
Há muito se fala em Capital Humano. Mas o que realmente isto quer dizer? Muitas empresas falam em capital humano referindo-se aos […]
7 PASSOS PARA UM BOM PROCESSO SELETIVO
Selecionar bons profissionais para trabalhar é uma das principais atividades das empresas. É muito importante que um processo seletivo seja bem conduzido […]
CONTRATAR É COISA SÉRIA
Mensalmente o Brasil demite e contrata aproximadamente 5 milhões de profissionais, considerando a rotatividade média brasileira fornecida pela IBGE. Isto acontece independentemente […]
Como as empresas tratam os seus Milleniuns e o que eles nos ensinam – Gestão de Pessoas e Negócios
A maioria das empresas ainda vive uma relação paradoxal com o mercado de trabalho. O paradoxo está no modo como as empresas aproveitam mal […]
COMO A TECNOLOGIA ESTÁ MUDANDO O RH E OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Finalmente a área de RH tem a tecnologia para apoiá-lo em seus processos internos. O RH talvez seja uma das últimas áreas […]
RH ESTRATÉGICO OU AÇÕES ESTRATÉGICAS DE RH?
A atuação estratégica do RH sempre foi muito questionada. Este movimento ganhou força em 2015 com a publicação de um artigo na […]
Inovação – Para onde estamos indo? – SU Global Summit Highlights | Singularity University
Nos dias 13, 14 e 15 de agosto aconteceu a UN Global Summit 2017 em São Francisco – Califórnia. O evento, que […]
ECONOMIA COLABORATIVA – VOLTAMOS A TER VALOR
Muitos negócios estão surgindo com base na tal da economia colaborativa. O nome é moderno e de cara as pessoas imaginam uma […]
CULTURA ORGANIZACIONAL – O TAL DO FIT CULTURAL
Uma cultura organizacional forte é o elemento capaz de sustentar grandes empresas em crescimento ou resgatar corporações em momentos de crise. A […]